Tego typu wyjazdy mogą pełnić kilka funkcji. Zwykle wybierają je duże koncerny, które chcą zmotywować pracowników, sprawić, że będą oni identyfikować się z marką. Wyjazdy motywacyjne mogą być swoistą nagrodą za dobrą pracę. Firma może ogłosić np. konkurs na realizację projektu z nagrodą w postaci wyjazdu. Często wyjazdy incentive fundowane są także zespołowi pracowników i łączą wtedy wypoczynek z funkcją integracyjną. Mogą również stać się pomysłem na szkolenie z zakresu umiejętności miękkich. W takich przypadkach program wyjazdu obejmuje nie tylko zwiedzanie, ale także zajęcia, których celem jest podniesienie konkretnych umiejętności. Wyjazdy motywacyjne to zarówno wycieczki do polskich kurortów, jak i wakacje w najbardziej egzotycznych zakątkach globu.